各教学单位：为进一步加强和改进《职业生涯规划》课程的针对性和有效性，切实提升学生全面发展和终身发展能力，全过程提升学生学业、就业和职业规划能力，经研究，现将《职业生涯规划》课程建设相关工作通知如下：
一、基本要求
《职业生涯规划》课程建设是我校人才培养工作和毕业生就业工作的重要组成部分，各单位要认真落实国家和教育部有关要求，高度重视，加强领导，由学院党委书记作为《职业生涯规划》课程负责人，全面统筹落实课程建设工作，组织研究课程体系，切实保障学生职业生涯规划教育工作的有序、有效、有力开展。
二、课程建设要求
《职业生涯规划》课程作为我校本科生人才培养方案中的必修环节，贯穿学生从入学到毕业的整个培养过程。具体课程建设要求如下：
（一）学时学分
《职业生涯规划》课程总学时为36学时，2学分。
（二）教学目标与内容
《职业生涯规划》课程要贯穿培养全过程，应依据专业特点、各年级学生实际情况和具体需求，以提升学生全面发展和终身发展能力、提升学生学业和职业规划能力、逐步建立起适合自己未来发展的职业生涯规划为目标。
课程教学内容应力求科学性、实践性和系统性的有机统一，注重理论联系实际，注重实效性和针对性，包括但不限于以下要求，一是针对低年级学生强化专业志趣和学业规划教育；二是针对中高年级学生强化专业实践和学业发展教育；三是针对毕业年级学生强化就业创业指导教育。
（三）教学团队
各教学单位党委书记要作为课程负责人、遴选学科专业优秀教师和行业企业专家学者作为成员共同组建相对稳定、专兼结合、专业化的课程教学团队，确保《职业生涯规划》课程的高质量建设和开展。
三、相关工作安排
请各教学单位依据我校人才培养基本定位和培养目标，结合专业人才培养目标和实际情况，制定本单位《职业生涯规划》课程建设方案（见附件），经所在单位教学指导分委员会和党政联席会议审议通过后，提交学校教务处。经学校审核通过后，从2022年秋季学期正式实施。
请各教学单位于6月20日前将本单位《职业生涯规划》课程建设方案（签字盖章版PDF扫描件及Word原件）发送至教务处教学建设办公室邮箱。
联系人：王淑萍李敏娜
联系电话：8914205 8912883
办公邮箱：jwcjxjsb@lzu.edu.cn
附件：6163银河.net163.am《职业生涯规划》课程建设方案.doc
6163银河.net163.am教务处
2022年5月20日
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